LEERLING MONTEUR
Bij Vroling BV hebben wij een fijne werksfeer gecreëerd waar iedereen zich thuis voelt. Voor onze mensen is alles tiptop geregeld. En daarnaast hebben wij ook prachtige projecten: uitdagend, duurzaam, gevarieerd en innovatief. Het personeelsverloop bij Vroling is bijna nihil, en dat is niet voor niets.
Dit komt doordat onze mensen een prettig balans vinden tussen werk en privé. Uiteindelijk is dit een erg belangrijke factor tot succes, voor jou én voor ons. Wie goed in zijn vel zit, gaat gemotiveerd en opgewekt naar zijn werk.
Ben jij benieuwd wat dit precies inhoudt? Wil jij groeien in een organisatie waar óók naar je wordt geluisterd als het gaat om persoonlijke wensen en ontwikkeling? Wij zijn op zoek naar nieuwe toppers, waaronder een
Leerling monteur
JIJ KRIJGT:
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Passend salaris naar ervaring
- Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
- Auto en telefoon van de zaak
- Een prettige en professionele werksfeer
WIJ VRAGEN:
- 32 tot 40 uur per week
- Afgeronde opleiding op VMBO niveau
- Beheersing van de Nederlandse taal
Wat ga jij doen?
Als leerling monteur neem je deel aan belangrijke projecten en krijgt mogelijkheden om je kennis uit te breiden, trainingen te volgen en door te groeien in je carrière. Je begint als leerling monteur met een opleiding op niveau 2 of 3 in de installatietechniek, zoals sanitair of klimaat. Als je jonger bent dan 20 jaar, volg je een dag per week theorieles. Ben je ouder dan 20 jaar, dan volg je twee avonden per week theorieles. Daarnaast heb je eens in de twee weken een praktijkles om de opgedane kennis in de praktijk te brengen.